sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ecuador No hay más de un misterio
Igualmente es posible que no se sientan responsables de sus acciones, lo que podría llevarles a no seguir los procesos correctamente o a no realizar las tareas tal y como dilación la dirección.Demostrar compromiso con los empleados (y donde existen representantes de los empleados) para crear una organizacional cultural que fomenta la participaci